Nova pravila za zaposlene u Maxi prodavnicama – hoće li i plate biti manje – Niški.Press

Od 1. januara, u kompaniji “Delez Srbija” – u čijem vlasništvu su Maxi, Tempo i Shop & Go – važe nova pravila. Na poziciji prodavca ubuduće mogu da rade i oni koji imaju samo osnovnu školu. Zaposleni koji sa višim stepenom obrazovanja već rade na tim pozicijama, poručuju da strahuju da će im zarade zbog novina biti smanjene. S druge strane, predstavnici kompanije kažu – da razloga za brigu nema i da niko neće biti oštećen. Stručnjak za radno pravo, pak, ističe da zarada ovih radnika zavisi direktno od vrste poslova koje obavljaju i vremena koje provedu na radu, a da se ovim aneksom ne menja ni jedno, ni drugo, te da ne bi trebalo da se promeni ni zarada.

Poslednjih dana – u medijima i na društvenim mrežama – polemika se vodi u vezi sa zaposlenima u kompaniji „Delez Srbija“. Navodi se da su im na potpis dati novi ugovori koji podrazumevaju da im ubuduće sledi obračunavanje zarada na osnovu najnižeg stepena obrazovanja – osnovne škole. Slične pritužbe stigle su i na adrese sindikata – odakle poručuju da je, ipak, došlo do zabune. Objašnjavaju da novi aneks ugovora- omogućava da na poziciji trgovca mogu da rade i oni koji imaju samo osnovnu školu.

Vida Janković iz Samostalnog sindikata trgovine Srbije ističe da razume uznemirenost zaposlenih.

“Razumem ljude da su oni uznemireni i možda jednostavno nisu dobro to shvatili. Slažem se da ne treba degradirati poziciju trgovca, jer ipak neki ljudi koji idu u školu, školuju se tri ili četiri godine za tu poziciju da ne mogu biti u istom košu sa ovima koji to nisu prošli”, kaže Janković.

Pojedini radnici koji su se javili N1, a koji nisu želeli pred kameru, kažu da strahuju da će im plate zbog novog ugovora biti smanjene.

Iz same kompanije poručuju da razloga za brigu nema i da zaposleni neće biti oštećeni.

“Jedini cilj izmene zahtevane stručne spreme za radno mesto prodavac je da omogući većem broju kandidata da se prijavi za rad. Ova promena ne dovodi do smanjenja ugovorenih zarada zaposlenih, niti do smanjenja iznosa poreza i doprinosa koje poslodavac plaća. Ni za jedno radno mesto u maloprodaji od 1. januara 2022. zarada nije smanjena. Ugovorene zarade su uvećane za rast minimalne zarade u Srbiji ili više od toga, u zavisnosti od radnog mesta”, kažu u kompaniji Delez Srbija.

Usmeno obećanje

Iz Samostalnog sindikata trgovine Srbije poručuju da su dobili usmeno obećanje predstavnika Deleza da će zaposlenima u narednom periodu zarade biti uvećane.

Kažu i da tržištu fale trgovci.

“Već par godina unazad nema dovoljno kandidata za poziciju u maloprdajnim objektima, jednostavno naš obrazovni sistem ne proivodi dovoljno trgovaca, a možda to i nije na neki način poželjno zanimanje. Ne znam, ima tu svega”, kaže Vida Janković iz ovog sindikata.

Mario Reljanović iz Instituta za uporedno pravo poručuje da novine koje su obuhvaćene novim aneksom ugovora ni na koji način ne bi smele da utiču na prava radnika.

“Njihova zarada zavisi direktno od vrste poslova koje obavljaju i vremena koje provedu na radu. Ovim aneksom se ne menja ni jedno ni drugo, tako da se neće promeniti njihova zarada. Dakle – ne bi trebalo da se promeni i ne bi trebalo da se promeni bilo koje pravo koje su do sada uživali. Stepen obrazovanja je bitan jedino pri zapošljavanju, a nije bitan kasnije kada se aneksima menja originalni ugovor o radu”, ističe Mario Reljanović.

Kompanija Delez najveći je trgovinski maloprodajni lanac u Srbiji. Posluje sa 450 prodavnica i 13.000 zaposlenih.

Jedna je od najvećih stranih investicija u zemlji sa velikim brojem dobavljača, naročito u sektoru proizvodnje voća i povrća.

Izvor: n1info.com